先選你現在想算的項目：退休收入 、特休與加班費 、失業與育嬰津貼 、健保費與所得稅 。小公司負責人也可以用這些入口，先整理員工相關的試算資料。
本頁提供工具介紹，點擊連結會另開官方網站。工具頁面與說明查核日期為 2026 年 9 月 18 日；試算結果供估算參考，實際給付或應繳金額以主管機關核定及適用規定為準。
退休能領多少？
勞保老年給付與勞退新制退休金是不同制度。 勞保試算主要使用投保薪資、保險年資與請領年齡；勞退則與個人專戶累積金額有關。想一起看兩筆收入，先用下方整合試算；想預估未來專戶累積多少，再用勞退新制試算。
勞保＋勞退整合試算
在同一頁估算勞保老年給付與勞退月退休金，適合已經有年資與專戶資料、想整理退休收入的人。工具也提供勞保一次請領老年給付試算，各種領法仍有各自的資格條件。
- 準備資料： 出生年度、預估請領年齡、平均月投保薪資、保險年資、預估勞退專戶本金及收益。
- 提供機關： 勞動部勞工保險局。
勞退新制退休金試算
用目前工資、預計退休年齡與提繳條件，估算未來專戶可能累積的退休金及收益。可以調整報酬率與薪資成長率，比較不同假設；假設報酬不代表未來保證收益。
- 準備資料： 目前與退休年齡、提繳工資、提繳率、預估報酬率、薪資成長率、目前專戶金額。
- 提供機關： 勞動部。
勞保老年年金試算
估算按月請領的勞保老年年金，適合想比較不同請領年齡下金額的人。填寫的是平均月投保薪資，不能直接拿實領薪水代替。
- 準備資料： 出生年度、預估請領年齡、最高 60 個月平均投保薪資、保險年資。
- 提供機關： 勞動部勞工保險局。
國民年金老年年金試算
曾參加國民年金的人，可以依國保年資估算老年年金。頁面列出不同計算方式與適用條件，不能只挑金額較高的結果就認定一定能領。
- 準備資料： 國民年金保險年資，並確認是否有其他年金、相關給付或欠費情形。
- 提供機關： 勞動部勞工保險局。
特休、加班與離職權益
特別休假日數試算
依到職日期與給假方式，估算特休日數。週年制、曆年制等設定不同，試算前先確認公司採用哪一種；工具算出的給假日數，也要再與已休紀錄分開核對。
- 準備資料： 到職日期、特休給假方式及約定給假日期。
- 提供機關： 勞動部。
月薪制加班費試算
依工作日類型、工資與加班時數估算加班費。適合月薪制工作者；填表前先確認當天是平日、休息日或休假日。
- 準備資料： 工資資料、當日類型與實際加班時數。
- 提供機關： 勞動部。
資遣費試算
依在職期間、平均工資與勞退新舊制年資，估算資遣費。工具協助算金額，是否符合資遣費請領條件仍需依實際離職情形確認。
- 準備資料： 到職日、契約終止日、平均工資、事業單位適用勞基法日期及新舊制轉換資料。
- 提供機關： 勞動部。
失業與育嬰期間能領多少？
失業給付試算
依平均月投保薪資及符合規定的扶養眷屬人數，估算失業給付。適合非自願離職後整理生活預算時參考，請領資格與可領期間要另外核對官方說明。
- 準備資料： 離職退保當月起前 6 個月平均月投保薪資、符合規定的受扶養無工作收入眷屬人數。
- 提供機關： 勞動部勞工保險局。
育嬰留職停薪津貼試算
依平均月投保薪資與育嬰留停期間，估算育嬰留職停薪津貼及薪資補助。適合安排育兒期間家庭收支時使用，填寫期間時要留意頁面的現行規定。
- 準備資料： 育嬰留停當月起前 6 個月平均月投保薪資、預計留停月數與日數。
- 提供機關： 勞動部勞工保險局。
健保費與所得稅要付多少？
健保一般保險費試算
依投保類別、所得或投保金額、眷屬等條件估算一般健保費。受僱員工、工會會員、雇主與自行執業者等身分有不同選項，先選對投保類別。
- 準備資料： 保費年月、投保身分、所得或投保金額、眷屬與補助情形。
- 提供機關： 衛生福利部中央健康保險署。
健保補充保險費試算
提供獎金、兼職薪資、執行業務收入、股利、利息與租金等項目試算。先切換到符合收入性質的分頁，再填入資料。
- 準備資料： 收入類型、給付日期與金額；獎金項目另需全年累計獎金與投保金額等資料。
- 提供機關： 衛生福利部中央健康保險署。
綜合所得稅試算
依所得、扶養人數及扣除額簡易估算綜合所得稅。查核時頁面適用 114 年度（2025 年）所得，使用前要確認頁面標示年度是否符合需求。
這個簡易工具對有配偶者僅提供所得合併計算方式；有股利所得或薪資收入採必要費用減除者不適用。試算也不等於完成報稅。
- 準備資料： 該年度所得、婚姻狀況、扶養親屬資料及各項扣除額。
- 提供機關： 財政部。
試算前，先確認手上的資料
這些公開試算頁主要依自行填入的資料估算。若不清楚勞保年資或勞退專戶餘額，可先到勞保局 e 化服務系統 完成身分驗證後查詢，再回來試算。
工資、投保薪資與勞退提繳工資是不同欄位，請依各工具說明填寫。保費工具要選對年月，所得稅工具要核對所得年度，避免把不同期間的資料混在一起。